↻ Lama baca < 1 menit ↬

Mengukur kinerja wartawan dan bonusnya

Iklan ini menarik karena dua hal. Pertama: topiknya. Setahu saya jarang dilokakaryakan. Apalagi dalam era media berita daring. Kedua: penulisan wara (copywriting) ini ringkas, sugestif, dengan penutup bergaya jualan yaitu mengajak teman.

Agar Anda tak kerepotan membaca teks kecil dalam gambar, saya salinkan waranya.

Sejatinya kinerja karyawan jangan hanya dilihat dari keterampilannya saja, tetapi perlu juga diperhatikan faktor lain. Bagaimana dengan faktor kejujuran?
Bagaimana mendorong kerja dari hati, bukan sekedar datang ke kantor dan
pulang “teng-go”?
Bagaimana memulainya agar kinerja ini benar benar dianggap adil bagi karyawan? Dapatkan jawabannya di workshop ini.
Ajak tim Anda karena 1 orang tidak dapat membuat perubahan.

Itulah contoh penulisan secara efektif. Mereka yang mengurusi “konten kreatif” di media berita pasti bisa. Kalau menulis mbulet dengan halaman bersambung sih bukan kreatif. Mana rujukan tak jelas pula, bahkan yang disebut dalam judul pun tak ada dalam isi…

¬ Bukan posting berbayar maupun titipan